Sobre nosotros
OBBIO
El Observatorio de Bienestar Organizacional es la primera asociación profesional de responsables de bienestar organizacional en España dedicada a la promoción del bienestar dentro de las empresas.
Con un enfoque en la salud física, emocional, social y financiera, actuamos como punto de encuentro para profesionales y organizaciones que valoran la salud y el bienestar como pilares estratégicos en la gestión de personas.
¿Por qué ahora?
La pandemia de COVID-19 y la entrada de nuevas generaciones al mercado laboral han subrayado la importancia de la salud y el bienestar en las organizaciones. Hoy más que nunca, los beneficios laborales y el bienestar de los colaboradores se han convertido en factores esenciales para atraer y retener talento.
En un panorama donde existen muchas iniciativas en este ámbito, OBBIO busca establecer un enfoque profesional, científico y colaborativo para asegurar que las organizaciones adopten prácticas de bienestar sostenibles y efectivas.
Nuestro objetivo
En OBBIO, trabajamos para consolidar el bienestar organizacional como un factor clave en las empresas, ayudando a transformar los entornos laborales en espacios que promuevan la calidad de vida y la sostenibilidad en las relaciones laborales.
- Promover entornos laborales saludables mediante la implementación de estrategias de bienestar.
- Divulgar mejores prácticas y conocimiento científico en el ámbito del bienestar organizacional.
- Facilitar la formación y el desarrollo profesional de los responsables de salud y bienestar.
- Establecer una red de colaboración con entidades nacionales e internacionales para generar impacto.
Nuestros Valores
Integridad e independencia
OBBIO garantiza la independencia de sus órganos directivos, sin dejar lugar a conflictos de interés y siguiendo procedimientos establecidos.
OBBIO garantiza que los acuerdos con patrocinadores o colaboradores externos respetan absolutamente la independencia y los valores que caracterizan la asociación.
Colaboración
Nuestro propósito es construir una red sólida de profesionales y organizaciones que compartan conocimiento, experiencias y recursos, para así contribuir a maximizar el impacto colectivo en materia de bienestar organizacional.
Excelencia y rigor
En OBBIO, no nos conformamos con tendencias y buscamos la excelencia, trabajando con un enfoque científico e innovador que garantice medir y evaluar de forma rigurosa el impacto que el bienestar tiene en las organizaciones.
Sostenibilidad
Apostamos por ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos sin comprometer a sus futuras generaciones de personas, respetando la inclusión y la diversidad, impactando positivamente en la sociedad y otorgando el lugar que merece a estrategias de bienestar adaptadas a las necesidades de una fuerza laboral diversa.
Universalidad y globalidad
Creemos firmemente que las prácticas de bienestar organizacional, debidamente orientadas, pueden estar al alcance de organizaciones de todos los sectores y tamaños, evitando barreras económicas y culturales.
¿Quién forma OBBIO?
En OBBIO, contamos con una estructura diseñada para garantizar una gestión eficiente y colaborativa.
Cristina Ordoñez
Presidenta
Repsol.
Gerente Sr. de Salud y Bienestar.
Fernando Lallana
Vicepresidente de la Junta Directiva y vocal de Relaciones Institucionales
Heineken.
Wellbeing & workplace manager.
Mónica García Ingelmo
Vicepresidenta de la Junta de Coordinación y vocal de relaciones académicas
MasOrange España.
Head of executive HR management.
Sarah Armas
Vocal de Bienestar Social
Amadeus.
Responsable de Seguridad,
Bienestar y Diversidad.
Araceli Morato
Vocal de Bienestar Emocional
BBVA.
Directora de salud y bienestar laboral.
Naldi Martínez
Vocal de Innovación
WHI! Wellbeing, Health & Happiness.
Fundadora y presidenta
Esteban Mate
Vocal de Estrategia y Digitalización
Fraternidad-Muprespa.
Subdirector General de Gestión.
Cristina Martín
Secretaria de OBBIO
Blecua Legal.
Abogado.
Compromiso con la Transparencia
En OBBIO creemos en la transparencia como uno de los pilares fundamentales de nuestra actividad. Puedes acceder a nuestros documentos clave que reflejan nuestro compromiso con la buena gobernanza.