• El acuerdo permitirá desarrollar iniciativas conjuntas de divulgación, formación e investigación para promover entornos de trabajo más saludables, sostenibles y centrados en las personas. • La alianza contribuirá a integrar el bienestar organizacional en la gestión...
Tres miembros de la Junta Directiva de OBBIO y una representante de una empresa patrocinadora participaron en el Bienestar Wellbeing at Work Summit Europe 2026, uno de los encuentros europeos de referencia en bienestar laboral, liderazgo y cultura organizacional, que se celebró el pasado 26 de mayo en la IE Tower de Madrid.
OBBIO Bienestar, la primera asociación profesional de responsables de bienestar organizacional en España, anuncia la incorporación de Savills como Empresa Asociada GOLD. Una alianza estratégica que refuerza el compromiso compartido por ambas organizaciones con la creación de entornos de trabajo más saludables, humanos y sostenibles.
El Wellbeing at Work Summit Europe 2026 se consolida como uno de los encuentros europeos más relevantes sobre bienestar laboral, liderazgo y cultura organizacional. En esta edición, OBBIO participa como partner oficial del evento, reforzando su compromiso con la promoción de entornos de trabajo más saludables, humanos y sostenibles.
Durante años, muchas organizaciones han tratado el bienestar como un complemento: algo deseable, importante e incluso innovador, pero todavía secundario frente a la productividad, los objetivos o la rentabilidad. Sin embargo, hoy resulta evidente que liderazgo y bienestar son dos conceptos inseparables. Sin un liderazgo consciente, cualquier estrategia de bienestar corre el riesgo de quedarse en una declaración de intenciones sin impacto real.
La obesidad se ha convertido en uno de los mayores desafíos de salud pública del siglo XXI. Sin embargo, su impacto no se limita al ámbito clínico. Cada vez existe más evidencia científica que demuestra que el exceso de peso tiene implicaciones directas en la productividad, el bienestar psicológico, la experiencia laboral y la sostenibilidad económica de las organizaciones.
OBBIO Bienestar, la primera asociación profesional de responsables de bienestar organizacional en España, anuncia la incorporación de CIRSA, empresa líder en el sector del juego y del ocio, con más de 40 años de trayectoria ofreciendo entretenimiento, experiencias únicas y diversión responsable como Empresa Asociada Silver.
La obesidad se ha convertido en uno de los mayores desafíos de salud pública del siglo XXI. Sin embargo, su impacto no se limita al ámbito clínico. Cada vez existe más evidencia científica que demuestra que el exceso de peso tiene implicaciones directas en la productividad, el bienestar psicológico, la experiencia laboral y la sostenibilidad económica de las organizaciones.
OBBIO incorpora a Rebeca Fernández Farpón (Gerente del Mercado Corporate en Serveo) como Vocal de Comunicación, Eventos y Relación con Socios para reforzar su crecimiento y consolidar una visión de bienestar organizacional centrada en las personas, donde el bienestar, la productividad y la eficiencia se potencian mutuamente.
OBBIO y Nebrija redefinen la formación en bienestar organizacional con un máster único en la especialidad
OBBIO incorpora a Cristina Ordóñez Fernández (Gerente Senior de Salud y Bienestar en Repsol) como Vocal de Estrategia para reforzar su crecimiento y consolidar una visión de bienestar organizacional 360º, basada en el rigor, la evidencia y el impacto real en personas y negocio.
Más de un centenar de profesionales asistieron el 27 de noviembre a la jornada “Tendencias y desafíos más recientes en Bienestar Organizacional” de OBBIO, la primera asociación profesional de responsables de bienestar organizacional en España. El encuentro se organizó en el Campus Nebrija Princesa de Madrid con motivo del primer aniversario de esta asociación.
Conversamos con Eduardo Pitto, director comercial Cigna Healthcare España:, para conocer de cerca su visión del bienestar organizacional
¿Qué podemos hacer en las organizaciones para fomentar el bienestar y, en especial, el bienestar social de las personas con discapacidad?
Gil Estévez, fabricante de sillería ergonómica para oficina, se incorpora a OBBIO Bienestar como Asociado Plata
¿Qué podemos hacer en las organizaciones para fomentar el bienestar y, en especial, el bienestar social de las personas con discapacidad?
El mes de septiembre representa, para muchas organizaciones, el retorno a la rutina laboral tras el periodo vacacional. Este momento de transición es clave para replantear y fortalecer las estrategias de bienestar organizacional, especialmente en un contexto donde la salud integral de los colaboradores se ha consolidado como un factor determinante para la sostenibilidad y competitividad empresarial. En este escenario, el enfoque de bienestar 360 emerge como una herramienta imprescindible para los departamentos de recursos humanos que buscan promover entornos laborales saludables, resilientes y productivos.