- La firma especializada en psicología, salud mental, bienestar emocional y desarrollo del talento refuerza su compromiso con la construcción de organizaciones más saludables, sostenibles y humanas.
- La compañía aportará a la red de OBBIO más de 25 años de experiencia integrando la psicología aplicada en el liderazgo, la cultura organizacional y la gestión del talento.
OBBIO Bienestar, la primera asociación profesional de responsables de bienestar organizacional en España, anuncia la incorporación de Dictea como Empresa Asociada Silver. Esta alianza refuerza el compromiso compartido de ambas organizaciones por impulsar el bienestar organizacional como un eje estratégico para la competitividad, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas dentro de las empresas.
Con más de 25 años de experiencia, Dictea es una firma especializada en psicología, salud mental, bienestar emocional y desarrollo del talento. Desde 2001 acompaña a organizaciones de distintos sectores integrando el rigor de la psicología clínica con un profundo conocimiento de la realidad empresarial, diseñando soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada organización.
La incorporación a OBBIO responde a la voluntad de Dictea de formar parte de un ecosistema de referencia que promueve una visión integral del bienestar organizacional, basada en el intercambio de conocimiento, la colaboración y la generación de buenas prácticas. La compañía comparte plenamente el propósito de OBBIO de consolidar el bienestar como un elemento estratégico dentro de la gestión empresarial y contribuir a crear organizaciones más saludables, resilientes y centradas en las personas.
A través de esta colaboración, Dictea espera compartir su experiencia en psicología aplicada a las organizaciones, liderazgo saludable, bienestar emocional, desarrollo del talento y salud mental, aportando una perspectiva que conecta la prevención, la promoción de la salud psicológica y la intervención especializada con la cultura corporativa y la estrategia de negocio.
La compañía ha desarrollado durante más de dos décadas proyectos dirigidos a fortalecer la salud mental y el bienestar en las organizaciones, a través de programas de bienestar emocional, apoyo psicológico al empleado, liderazgo saludable, consultoría y diagnóstico, terapia psicológica y atención psiquiátrica, intervención en crisis y programas específicos como Embajadores BEP, orientados a la detección temprana del malestar psicológico y a la construcción de culturas organizacionales más saludables.
Desde Dictea defienden un modelo de bienestar que trasciende las acciones puntuales para integrarse en la estrategia de las organizaciones, combinando promoción, prevención e intervención desde una metodología personalizada y basada en la evidencia científica. «Para Dictea, incorporarnos a OBBIO supone formar parte de una comunidad que comparte nuestra forma de entender el bienestar organizacional: una visión estratégica, preventiva y profundamente humana. Creemos que la colaboración entre profesionales y organizaciones es la mejor vía para seguir impulsando modelos empresariales donde la salud mental, el liderazgo saludable y el desarrollo de las personas ocupen un lugar central en la estrategia corporativa.» Rosa Rordríguez del Tronco, CEO de Dictea.
Esta incorporación permitirá también a la compañía enriquecer su conocimiento mediante el intercambio de experiencias con otras organizaciones, generar nuevas alianzas y participar activamente en iniciativas que contribuyan a elevar los estándares de calidad y rigor con los que se aborda el bienestar organizacional en España. Para Dictea, formar parte de OBBIO representa una oportunidad para seguir impulsando una cultura empresarial donde la salud mental, el bienestar emocional, el liderazgo y el desarrollo del talento se entiendan como factores clave para construir organizaciones más sostenibles, resilientes y preparadas para afrontar los retos del futuro.
«La incorporación de Dictea supone sumar a OBBIO una organización referente en psicología aplicada al ámbito empresarial y en bienestar emocional. Su experiencia aportará una visión rigurosa y profundamente humana que enriquecerá nuestra comunidad y contribuirá a seguir consolidando el bienestar organizacional como un elemento estratégico para las empresas.» Fernando Lallana, Presidente de OBBIO Bienestar.
