• El acuerdo permitirá desarrollar iniciativas conjuntas de divulgación, formación e investigación para promover entornos de trabajo más saludables, sostenibles y centrados en las personas.
• La alianza contribuirá a integrar el bienestar organizacional en la gestión de los espacios de trabajo, favoreciendo organizaciones más integradoras, comprometidas y competitivas.
El bienestar organizacional ha dejado de ser una tendencia para convertirse en un factor estratégico para la competitividad de las empresas. El incremento del absentismo laboral, los problemas relacionados con la salud mental, la dificultad para atraer y fidelizar talento y la necesidad de reforzar el compromiso de los profesionales han llevado a las organizaciones a situar el bienestar de las personas en el centro de su estrategia. Hoy, crear entornos de trabajo saludables no solo mejora la calidad de vida de los empleados, sino que también repercute directamente en la productividad, la innovación y la sostenibilidad de las organizaciones.
Con el objetivo de seguir impulsando esta transformación, OBBIO Bienestar, la primera asociación de profesionales del bienestar organizacional en España, e IFMA España, capítulo español de la International Facility Management Association, han firmado en Madrid un convenio marco de colaboración para promover conjuntamente la incorporación del bienestar organizacional en la gestión de los espacios de trabajo, poniendo de manifiesto la relevancia que tienen los servicios de Facility Management en la consecución del mismo.
El acuerdo ha sido suscrito por Fernando Lallana Fernández, presidente de OBBIO Bienestar, y Alfonso Díaz del Río, presidente de IFMA España. Al acto de firma también asistieron Rubén Hernández, gerente de IFMA España; Rebeca Fernández Farpón, vocal de Comunicación de OBBIO Bienestar; y Luis del Barrio, director de Relaciones Institucionales de IFMA España.
El convenio contempla el desarrollo de actividades de interés común entre ambas entidades, entre ellas la organización de jornadas y encuentros profesionales, programas formativos, proyectos de investigación, acciones de divulgación y el intercambio de conocimiento y buenas prácticas. Asimismo, prevé la creación de grupos de trabajo para desarrollar iniciativas específicas que contribuyan a mejorar el bienestar en las organizaciones.
El Facility Management, un aliado estratégico del bienestar organizacional
En este contexto, el Facility Management se consolida como una disciplina esencial para construir organizaciones más saludables, sostenibles, seguras e integradoras. Se trata de una función organizativa que integra las personas, los espacios de trabajo y los procesos dentro del entorno del inmueble, con el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas que ocupan los activos y aumentar la productividad de la actividad principal de las organizaciones. Esta visión conecta plenamente con la misión de OBBIO Bienestar de promover culturas organizacionales donde el bienestar sea un elemento estratégico y transversal.
Fernando Lallana Fernández, presidente de OBBIO Bienestar, ha señalado que «el bienestar organizacional no depende únicamente de las políticas de personas. También está condicionado por los espacios donde trabajamos, los servicios que utilizamos y la experiencia que vivimos cada día dentro de nuestras organizaciones”.
Esta alianza con IFMA España supone “un paso muy importante para incorporar esa visión integral del bienestar y demostrar que el Facility Management puede desempeñar un papel decisivo en la construcción de organizaciones más saludables, sostenibles y competitivas”, destaca Lallana.
Por su parte, Alfonso Díaz del Río, presidente de IFMA España, ha destacado que «la colaboración con OBBIO Bienestar nos permitirá incorporar nuevas perspectivas al FM y generar conocimiento que ayude a nuestros profesionales a responder a los desafíos que ya están transformando las organizaciones. Debemos apostar por un Facility Management que contemple el bienestar de las personas como un elemento prioritario de su gestión».
Gracias a este acuerdo, OBBIO Bienestar e IFMA España consolidan una alianza destinada a generar conocimiento, impulsar la innovación y promover buenas prácticas que contribuyan a crear organizaciones donde el bienestar forme parte de la estrategia empresarial y de la gestión cotidiana de los espacios de trabajo.
